До уваги керівників підприємств, установ та організацій усіх форм власності
На виконання Конституції України, Законів України «Про оборону України», «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 №1921 «Про затвердження Положення про військово-транспортний обов’язок» (далі – Положення) просимо надати першому відділу Берегівського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки.
Відповідно до п. 15 Положення, керівники підприємств, установ та організацій подають щороку до 20 червня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці згідно з додатком 1 Положення про військово-транспортний обов’язок.
Звертаємо увагу на достовірність та своєчасність надання інформації.
Виноградівська міська рада
Завершилося стажування молоді у Виноградівській міській територіальній громаді
З 22 травня по 02 червня у Виноградівській міській раді успішно відбулася реалізація нового проекту – стажування молоді. Ця ініціатива мала на меті надати молодим людям можливість отримати цінний досвід і практичні навички у сфері публічного управління та муніципальної роботи.
Протягом цього періоду семеро стажерів, які пройшли конкурсний відбір, мали змогу працювати в різних підрозділах міської ради: відділах освіти, молоді та спорту, культури і туризму, економіки, інформації та зв’язків з громадськістю, юридичному відділі та службі у справах дітей.
Вони отримали можливість ознайомитися з процесами прийняття рішень, взяти участь у розробці проєктів документів та безпосередньо у роботі з місцевими жителями. Впровадження проекту стажування молоді свідчить про зацікавленість молоді у діяльності міської ради та бажання активно долучатися до розвитку свого рідного міста та громади.
Під час стажування молодь отримала можливість не лише набути теоретичних знань, але й застосувати їх на практиці. Вони були задіяні до виконання різноманітних завдань від аналізу документів і складання звітів до організації локальних заходів.
Керівники відділів, які взяли участь у проєкті, відзначили, що стажування молоді виявилося взаємовигідним як для самої молоді, так і для органу місцевого самоврядування. Молодь мала можливість набути цінний досвід, розширити свої професійні горизонти, а працівники міської ради почути нові думки та ідеї.
Програма стажування молоді з числа громадян, які не перебувають на службі в органах місцевого самоврядування, реалізована Виноградівською міською радою та стала можливою завдяки координаційному та методичному супроводу Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) та щирій підтримці американського народу через Проєкт USAID «ГОВЕРЛА».
Виноградівська міська рада
